Premier forum européen sur les solutions efficaces pour maîtriser les risques du bruit au travail
Dans le sillage du sommet européen sur le bruit au travail qui s’est tenu à Bilbao en décembre 2005, l'Institut européen d’ingénierie acoustique (INCE/Europe), le Centre d'information et de documentation sur le bruit (CIDB) et l’Association pour la prévention des risques professionnels (Association AINF) ont organisé, les 3, 4 et 5 juillet 2007, la première édition du Forum sur les solutions efficaces pour maîtriser les risques du bruit au travail. Cette manifestation visait à stimuler la diffusion des connaissances existantes en matière de réduction du bruit au travail, dans tous les secteurs concernés.
Le Forum NoiseAtWork 2007 a bénéficié du soutien :
- du ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement,
- du ministère de la Culture et de la Communication,
- du ministère de l'Ecologie, du Développement et de l'Aménagement durables,
- de la Région Nord-Pas-de-Calais.
Le Forum NoiseAtWork 2007 était sponsorisé par les sociétés :
01dB-Metravib, Essilor, Bacou-Dalloz, IAC-Boët-Stopson/IAC-Sim Engineering et Barrisol-Normalu.
Le Forum NoiseAtWork 2007 a bénéficié de la collaboration des organismes et sociétés suivants :
OSHA/EU, EAA, I-INCE, SFA, ABAV, BAuA, CETIM, CIOP, FIA, FIOH, HSE, INRS, IRSST, SUVA.
Bilan et synthèse de la première édition du Forum
Avec 550 participants, 32 nationalités représentées, 174 communications présentées, cette première édition du Forum a largement atteint ses objectifs. Un succès qui démontre que la problématique du bruit au travail concerne et intéresse un public nombreux et varié. Cette manifestation a notamment le mérite d’avoir réuni les spécialistes de l’acoustique et les préventeurs, contribuant ainsi à faire se rencontrer des publics qui n’ont pas naturellement vocation à interagir. Quels enseignements tirer de ces trois jours de débats et d'échanges ? Premier constat : les participants à cette manifestation étaient tous des praticiens de la lutte contre le bruit sur le terrain. La diversité des actions engagées montre que l’exposition aux nuisances sonores ne concerne pas que les salariés de secteurs industriels comme la métallurgie, la mécanique, l’agroalimentaire ou le BTP. Les activités de services sont, également, directement concernées : transport et notamment personnel navigant de l’aéronautique et de la marine, restauration, maintenance, secteur hospitalier, centres d’appel, salles de rédaction. Chacun de ces domaines est soumis à des contraintes spécifiques pour lesquelles des solutions efficaces ont été présentées à Lille. Deuxième constat : la prévention des risques dus au bruit sur les lieux de travail va de pair avec l’application des dispositions réglementaires. La réglementation européenne, et les normes élaborées dans le cadre de cette réglementation, offrent désormais un cadre unifié. Reste à la rendre effective au-delà du port de protections auditives. Même si la pratique industrielle reste encore limitée au niveau de la mise en œuvre d’actions collectives, des solutions simples et efficaces sont possibles. L’implication de l’entreprise est nécessaire pour les mettre au point. Elle peut pour cela suivre une démarche progressive dans laquelle l’avis de son personnel joue un rôle majeur. Le manque de mobilisation des constructeurs de machines et des entreprises utilisatrices lors de l’achat d’un nouvel équipement de travail constitue un frein important à l’application effective des exigences « bruit » de la réglementation. Les concepteurs et fabricants d’équipements de travail ont tendance à s’en tenir à la demande de leurs clients. Enfin, autre constat notable : le bruit compte parmi les causes d’accidents. Parmi les raisons citées : les perturbations dans la communication entre opérateurs et avec l’environnement, le stress, la fatigue.
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